3. Das Scientific Management basiert auf einem ausgeprägten Leistungs- und Effizienzdenken. Taylor wollte mit seinem System den einzig richtigen Weg der Arbeitsausführung (one best way) vorgeben. Insofern beschreibt der Taylorismus eine Denkweise, die einen äußerst rationellen Einsatz von Menschen und Maschinen mit dem Ziel einer Maximalleistung anstrebt. Die Umsetzung der Gedanken Taylors in der industriellen Automobilproduktion der Ford-Werke wird auch als Fordismus bezeichnet.