1. Forming = Teamzusammenstellung und Rollenverteilung
2. Storming = Infragestellen von Aufgaben und Rollen
3. Norming = Akzeptanz von Regeln und Stärkung des Zusammenhalts
4. Performing = effizientes Arbeiten des Teams
5. Mourning = baldige Auflösung des Teams und "Dienst nach Vorschrift"
Sackmann Teil IV, HF 3, Kap. 8.2