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Führung u. Mitarbeitermotivation Learncard 1027592


Question

Beschreiben Sie das Eisenhower-Prinzip!


Answer

Eisenhower-Prinzip


Es unterscheidet die Aufgaben nach Dringlichkeit D und Wichtigkeit W und skaliert in niedrig und hoch


1. Aufgaben mit hoher W und hoher D: sofort und selbst

2. Aufgaben mit hoher W und niedriger D: terminieren

3. Aufgaben mit  niedriger W und hoher D: delegieren

4. Aufgaben mit  niedriger W und niedriger D: Papierkorb


Das wichtigste Prinzip ist: Wichtigkeit vor Dringlichkeit


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