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23. Welche Voraussetzungen müssen gelten, damit ein kooperativer Führungsstil funktioniert?
Kooperativer Führungsstil / Voraussetzungen
Positive Einstellung beider Seiten zu diesem Stil
Selbstverantwortung der Mitarbeiter
Delegierbarkeit von Aufgaben - Fachkompetenz der Mitarbeiter
Mechanismen, die Konflikte regeln, wie Gespräche