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Personal- u. Organisationsentwicklung Learncard 2911282


Question

57. Beschreiben Sie die grundsätzlichen Regelungen für Bildungsurlaub in NRW!


Answer

Bildungsurlaub in NRW / grundsätzlichen Regelunge


Rechtsgundlage: Bildungsurlaubs-Gesetz NRW


In NRW beträgt der Bildungsurlaub 5 Arbeitstage im Kalenderjahr und 10 Arbeitstage in 2 Kalenderjahren


Anspruch auf Bildungsurlaub kann erst geltend gemacht werden, wenn das Arbeitsverhältnis eine bestimmte Zeit besteht, die sog. Wartezeit - in NRW 6 Monate


Der Mitarbeiter muss seine Ansprüche in NRW spätestens 6 Wochen vor Beginn der Maßnahme anmelden


Bei dringenden betrieblichen Erfordernissen kann der Anspruch vom AG verweigert werden


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