Interne Determinanten = Bestimmungsgrößen
1. Planung in anderen Funktionsbereichen
2. Derzeitiger Personalbestand
3. Qualifikation und Alter der Mitarbeiter
4. Fluktuationsquote
Externe Determinanten
1. Konjunkturelle Lage
2. Arbeitsmarktentwicklung
3. Änderungen im Arbeitsrecht, z.B. Möglichkeiten des Personalleasings