Fehlzeiten
Sind alle Tage, an denen der Mitarbeiter abwesend war, obwohl Anwesenheitspflicht bestand
Bruttopersonalbedarf
Ist die Gesamtzahl der in Zukunft zu besetzenden Stellen, eventuelle weitere Abgänge und der schon vorhandene Bestand sind hier noch nicht berücksichtigt
Überstunden
Der Arbeitnehmer arbeitet mehr, als er arbeitsvertraglich müsste
Personalunterdeckung
Es ist weniger Personal da, als gebraucht wird