Innerbetriebliche Beschaffung
Vorteile
1. Schnell und kostengünstig
2. Geringes Auswahlrisiko
3. Motivationswirkung
Nachteile
1. Geringere Auswahlmöglichkeit
2. Betriebsblindheit wird gefördert
3. Schlechte Mitarbeiter werden fortgelobt, gute werden behalten