Strategische Planung meint eine langfristige und grundsätzliche Planung, sie ist auf ca. 5 Jahre ausgelegt; so könnte ein strategisches Ziel sein, in fünf Jahren die Marktführerschaft zu erreichen, dementsprechend richtet sich eine strategische Personalplanung auf den Personalbedarf, den das Unternehmen in 3-5 Jahren haben könnte
Taktische Planung ist mittelfristige Planung, sie ist konkreter als die strategische Planung und setzt grundsätzliche Leitlinien der strategischen Planung um; wenn das strategische Ziel - Marktführerschaft - heißt, dann wäre hier zu überlegen, welche Produktentwicklungen oder Serviceverbesserungen angegangen werden sollten
Operative Planung ist kurzfristige Planung, sie bezieht sich auf die nächsten Wochen und Monate; hier geht es darum, kurzfristig den Arbeitsanfall zu planen und zu verteilen; es werden Dienstpläne erstellt und/oder Aushilfen eingestellt
