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Rechtsbewusstes Handeln Learncard 371830635


Question

Was ist eine Abmahnung im Arbeitsrecht?

Answer

In einer Abmahnung wird


1. ein Fehlverhalten - präzise-  benannt

2. missbilligt

3. auf die Gefährdung des Arbeitsverhältnisses im Wiederholungsfalle hingewiesen


Die Schriftform ist nicht unbedingt erforderlich, aber aus Beweisgründen ratsam


Die Aufbewahrungsfrist in der Personalakte ist einzelfallabhängig, eine Löschung kann evtl. nach 2 Jahren vom AN verlangt werden

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