Führungsstile
Typen
1. Autoritärer Führungsstil - Befehl und Gehorsam
2. Kooperativer Führungsstil - partizipativer, demokratischer
3. Laissez faire-Führungsstil - wörtlich: gewähren lassen
4. Charismatischer Führungsstil - Ausstrahlung, Vision
Statt nun hier eine klare Abgrenzung vorzunehmen, die in jeder Situation gelten muss, spricht man auch vom situativen Führungsstil, d.h. der Führungsstil muss der jeweiligen Situation und dem Reifegrad des Mitarbeiters angepasst werden