2.1. Da Herr Peter Kolb nicht sämtliche Aufgaben des Unternehmens alleine ausführen kann und will, hat er seine Mitarbeiter mit Vollmachten ausgestattet.
Mitarbeiter müssen zu rechtsgültigen Handlungen, die sie stellvertretend für die Geschäftsleitung vornehmen, befugt werden. Wann liegt eine Entscheidungs-, eine Weisungs- bzw. eine Vertretungsbefugnis vor?
1.1 Ein Mitarbeiter ist berechtigt, über die Annahme einer Bestellung zu entscheiden.
1.2 Eine Mitarbeiterin leitet die Filiale einer Supermarktkette selbstständig.
1.3 Ein Mitarbeiter entscheidet, ob dem Kunden der gewünschte Preisnachlass von 15 % eingeräumt wird.
1.4 Ein Mitarbeiter möchte, dass die Kollegin Müller das Angebot an den Kunden Meyer zur Post bringt.
