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Kapitel 4: Austausch- und Ressourcentheorien Learncard 361970561


Question

Wie kann man mit Hilfe der Interdependenztheorie von Thibaut und Kelley erklären, dass eine Person in einer Firma, in der ihr die Arbeit überhaupt keinen Spaß macht, dennoch weiter arbeiten möchte?

Answer

Den Verbleib könnte man sich damit erklären, dass das Vergleichsniveau für Alternativen (CLalt) niedriger ausfällt als das aktuelle Vergleichsniveau (CL).


Mit anderen Worten:
Die Person hat zwar alternative Arbeitsplätze vor Augen, erwartet jedoch, dass sie dort noch weniger zufrieden sein würde als in der Firma, in der sie momentan arbeitet.

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