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Muss ich alle Schutzgesetze zum Arbeitsrecht (Mutter-, Kündigungs-, Jugend-, und, und, und ...) kennen?
Nein!
Eine einfache Lösungsregel für Aufgaben zu den Schutzgesetzen ist sich zu fragen, wer in der dargestellten Situation der Schwächere ist und wie weit der Gesetzgeber hier Schutzmechanismen in seine Gesetze eingebaut haben könnte. Meist findet man aufgrund dieser Überlegungen schnell die richtige Lösung.