EDV
Einsatzmöglichkeiten in der Personalwirtschaft
1. Personalauswahl - EDV-technische Erfassung der Bewerber, Kriterienabgleich
2. Personalentwicklung - EDV-technische Erfassung der absolvierten und noch zu absolvierenden Seminare, automatische Terminerinnerung usw.
3. Personaleinsatzplanung
4. Personalabrechnung
5. Zeiterfassung - besonders bei Zeitkonten