Personalinformationssystem PIS - Personaldatenbank, die systematisch relevante Personaldaten erfasst
Aufbau - 3 Dateien und zwar
Stammdaten - persönliche Daten, Eintrittsdatum
Bewegungsdaten - Fehlzeiten, Lohnerhöhungen - und
Schlüsseldaten - Lohn- und Gehaltstabellen
Anforderungen
Handhabung einfach und übersichtlich, Daten eindeutig und vergleichbar, Daten auf dem neuesten Stand, Beachtung der Unterrichtungspflicht des BR - § 80 (1) BetrVG