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Personalplanung, -marketing und -controlling Learncard 2910637


Question

33. Nennen Sie die gesetzliche Grundlage für die Beschäftigung von Schwerbehinderten sowie je drei Förderungsmöglichkeiten seitens des Staates für den Arbeitgeber und für den leistungsgeminderten Mitarbeiter!


Answer

Beschäftigung von Schwerbehinderten / Gesetzliche Grundlage


Sozialgesetzbuch IX nach § 71 SGB IX sind Unternehmen mit mindestens 20 Arbeitsplätzen verpflichtet, wengistens 5 % der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, sonst muss für jeden nichtbeschäftigten Schwerbehinderten pro Monat eine nach Betriebsgröße und Quotenerfüllungsgrad gestaffelte Ausgleichsabgabe an das Integrationsamt gezahlt werden § 77 SGB IX

Förderung


Für Arbeitgeber: Finanzierung behindertengerechter Ausstattung von Arbeitsplätzen, Ausbildungszuschüsse, Eingliederungshilfen, kostenlose Beratung


Für Behinderte: Fahrkosten, Umzugskosten, Wohnkosten, Erstattung von Umbaukosten - Auto, Wohnung - 5 Arbeitstage zusätzlichen bezahlten Urlaub § 125 SGB IX


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