Die Personalwirtschaft als Funktion umfasst alle mitarbeiterbezogenen Aufgaben in einem Unternehmen. Zu diesen gehören die Personalplanung, das Personalmarketing, die Personalbeschaffung, der Personaleinsatz, die Personalerhaltung, die Personalentwicklung, die Personalfreisetzung sowie die Personalinformationswirtschaft.