Manteltarifvertrag und Gehaltstarifvertrag, Unterschiede
Manteltarifvertrag
Er regelt generelle Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Mantel steht also als Bild für den generellen Rahmen eines Arbeitsvertrages; diese Manteltarifverträge werden für mehrere Jahre abgeschlossen
Gehaltstarifvertrag
Hier geht es um konkrete Fragen der Bezahlung der Arbeitnehmer, dies wird in kürzeren Abständen immer wieder neu verhandelt
Gehaltstarifverträge haben also eine kürzere Laufzeit als Manteltarifverträge