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Unternehmensführung Learncard 182737504


Question

35. Beschreiben Sie den Ansatz von Herzberg zur Motivation!


Answer

Motivationsansatz von Herzberg / Beschreibung


Nach Herzberg gibt es vor allem zwei Faktoren, die entscheidend auf Betriebsklima und Motivation einwirken


Auf der einen Seite sind dies die Dissatisfaktoren, auch Frustatoren oder Hygienefaktoren genannt


Sind sie vorhanden, herrscht Unzufriedenheit, fehlen sie, herrscht aber noch keine Zufriedenheit


Auf der anderen Seite sind dies die Satisfaktoren, auch Motivatoren genannt

Sie machen zufrieden und bieten einen Anreiz, mit Lust und Interesse der Arbeit nachzugehen


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