Personalabbau / mit und ohne Gesamtbelegschaft
Ohne Reduzierung der Gesamtbelegschaft
Überstundenabbau
Arbeitszeitverkürzung
Einführung von Teilzeitarbeit
Kurzarbeit
Abbau von Arbeitnehmerüberlassung = Personalleasing
Mit Reduzierung der Gesamtbelegschaft
Kündigung
Massenentlassung
Aufhebungsvertrag
Nichtbesetzung des Abgangs
Vorzeitige Pensionierung