Pensumlohn
Vorteile für den Arbeitnehmer
1. Sicherheit für die nächste Abrechnungsperiode
2. Motivation zu Konstanz und Regelmäßigkeit
Nachteile für den Arbeitnehmer
1. Zu hohes Pensum zieht großen Leistungsdruck nach sich
2. Arbeitnehmer, die den unmittelbaren Leistungsanreiz benötigen, fühlen sich vielleicht mit dem Akkordlohn wohler