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Zusammenarbeit im Betrieb Learncard 430705967


Question

Nennen Sie einige Fehlerquellen der Personalbeurteilung!

Answer

Personalbeurteilung


Fehlerquellen


1. Tendenz zur Mitte/Milde/Strenge

2. Heiligenscheineffekt - Halo-Eeffekt - ein positives Merkmal überstrahlt alles andere

3. Hierarchie-Effekt - höhergestellte Mitarbeiter werden besser beurteilt

4. Korrekturfehler - ältere Beurteilung wirkt weiter

5. Selektive Wahrnehmung - ausschnittweise Wahrnehmung mit Überbewertung von Auffälligkeiten

6. Stereotyp - pauschale Zuordnung - Streber, Kriecher

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