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Strukturen schaffen „Schubladen“ im Gehirn. In diese „Schubladen“ werden die gelernten
Inhalte besonders in Ruhephasen – dem Schlaf – sortiert und abgelegt. Hier ist „Schubladendenken“ der Garant für dauerhaft
abrufbares Prüfungswissen.
Übersicht
im Lernstoff durch Struktur und nachvollziehbare Sachverhalte, für
Problemfragen eine klare Lösung und ein effizientes Lernkonzept
erleichtern Ihre Prüfungsvorbereitungen und sichern Ihnen einen
erfolgreichen IHK-Abschluss.
791 Lernkarteikarten mit Fragen und Antworten für den „Geprüften Industriemeister – Mechatronik IHK“ selektiert und aufbereitet nach dem zurzeit gültigen Rahmenstoffplan des DIHK.
Nutzen Sie die Lernsoftware mit ihren vielfältigen Optionen, um sich die Inhalte zu erarbeiten und regelmäßig zu wiederholen. Damit haben Sie ein perfektes Lerntraining und eine hervorragende Lernorganisation.
Außerdem bieten die Lernkarteikarten und die Lernsoftware eine hohe Zeiteffizienz, die zusätzliche Lernzeiten minimiert, denn Sie sind endlich unabhängig und mobil mit iPhone, Android, iPad und Laptop. So können Sie immer und überall lernen. Die IHK-Prüfung zu bestehen ist jetzt keine Illusion mehr!
791 Lernkarteikarten mit Fragen und Antworten für den „Geprüften Industriemeister – Mechatronik IHK“ selektiert und aufbereitet nach dem zurzeit gültigen Rahmenstoffplan des DIHK.
Nutzen Sie die Lernsoftware mit ihren vielfältigen Optionen, um sich die Inhalte zu erarbeiten und regelmäßig zu wiederholen. Damit haben Sie ein perfektes Lerntraining und eine hervorragende Lernorganisation.
Außerdem bieten die Lernkarteikarten und die Lernsoftware eine hohe Zeiteffizienz, die zusätzliche Lernzeiten minimiert, denn Sie sind endlich unabhängig und mobil mit iPhone, Android, iPad und Laptop. So können Sie immer und überall lernen. Die IHK-Prüfung zu bestehen ist jetzt keine Illusion mehr!
Dr. Marius Ebert, Diplomkaufmann und Schnell-Lernspezialist setzt sich seit Jahrzehnten intensiv mit der Erwachsenenbildung auseinander. Während seiner langjährigen Tätigkeit als Dozent vieler Fortbildungslehrgänge, mit der Besonderheit, dass er alle Prüfungsfächer der jeweiligen Weiterbildung unterrichtet, z. B. den Geprüften Technischen Betriebswirt, den Geprüften Betriebswirt u. a., weiß er, welche Lernprobleme gerade Erwachsene in der beruflichen Weiterbildung haben.
Dieses Wissen fanden ebenso Eingang in die Lernkarteikarten wie die Praxiserfahrungen seiner zwölfjährigen Mitgliedschaft in diversen IHK-Prüfungsausschüssen z. B. für den Geprüften Technischen Betriebswirt, den Geprüften Betriebswirt u. a. für alle Prüfungsfächer inklusive Projektarbeit, Fachgespräch und Präsentation. Ein unbezahlbarer Fundus an Expertenwissen für Ihren erfolgreichen IHK-Abschluss!
Akzeptierte Zahlungsmethoden: |
Es bestehen keine Lieferbeschränkungen. |
Lernsoftware
Lernsoftware
Die BRAINYOO Lernsoftware
Zu Ihrem Premium-Lernprodukt erhalten Sie zusätzlich gratis die BRAINYOO Lernsoftware, mit der sofort nach dem Kauf mit einem Webbrowser losgelernt werden kann. Auch unsere kostenlose Desktop-Software für Windows und Mac OS X eignet sich hervorragend zum Lernen und zur Erstellung eigener Lernlektionen. Außerdem können Sie unterwegs jederzeit mit den kostenfreien Apps für die iOS- und Android-Plattformen auf Ihre Lerninhalte zugreifen.
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Wissenschaftlich erprobte Lernkartei In Kooperation mit Wissenschaftlern der Neuropsychologie integriert die Software die neuesten wissenschaftlichen Ergebnisse. |
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Individuelle Zeitabstände Damit das Lernen an die individuelle Vergessenskurve angepasst ist, kann man den Rhythmus der Wiederholung selbst bestimmen. |
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Verschiedene Abfragemodi Um das Lernen optimal auf die eigenen Anforderungen abzustimmen, bietet BRAINYOO einen Langzeitgedächtnis-, Prüfungs- und Zufallmodus. |
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Lernen mit Eselsbrücken Den selbst erstellten Inhalten können Notizen und Eselsbrücken zugefügt werden. So wird das Auswendiglernen von komplexen Zusammenhängen zum Kinderspiel |
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Multimediales Lernen Selbst erstellte Karteikarten der BRAINYOO Lernsoftware lassen sich multimedial gestalten, um beim Lernen so viele Sinne wie möglich anzusprechen. |
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Strukturiertes Lernen Selbst erstellte Karteikarten lassen sich in BRAINYOO leicht in Lektionen und Sub-Lektionen organisieren. So verliert man beim Lernen nie den Überblick. |
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"Wer sowohl zu Hause als auch unterwegs mit Lernkarten büffeln möchte, sollte einen Blick auf Brainyoo werfen. Der Hersteller hat das Leitner-System durchdacht umgesetzt" |
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"Karteikarten aus Pappe waren gestern – zumindest für den ambitionierten Smartphone-Besitzer. Mit dieser Anwendung kann nun auch unterwegs gepaukt werden." |
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"Die Software erspart das lästige Wühlen in einem Stapel von handgeschriebenen Karteikarten." |
Risikofreie Bestellung
"BRAINYOO - Die Software mit dem mehrfachen Lernturbo!"
Prof. Dr. Werner Heister - Autor und Dozent für BWL an der Hochschule Niederrhein
"Entscheidend für ein sinnvolles und befriedigendes Lernen in Studium und Beruf sind inhaltliches Verständnis und systematische Wiederholung...Empfehlenswert!"
Dr. Christian Hoppe - Neuropsychologe am Uniklinikum Bonn
"Durch die automatische Wiedervorlage von Fragen und Problemen konzentriert sich der/die Studierende zielführend auf Bereiche, die noch der Festigung bedürfen."
Prof. Dr. Hanno Kube, Universität Mainz
Beschreiben Sie das Mitwirken des Betriebsrates bei Kündigungen!
Wie kann man sich aus der Tarifbindung lösen?
Wie finanziert sich die gesetzliche Krankenversicherung?
Welche Regelungen gibt es zum Lärmschutz?
Nennen Sie Institutionen des Bundesdatenschutz-Gesetzes!
64. Frage: Unterscheiden Sie Bilanz und Inventar nach der Art der Darstellung!
90. Frage: Beschreiben Sie, wie die primären Gemeinkosten verteilt werden!
107. Frage: Welche Gründe kann es geben, ein Produkt trotz negativer Deckungsspanne zu produzieren?
113. Frage: Wie sollte man die Entscheidung über die richtige Investition treffen?
119. Frage: Wie funktioniert das statische Verfahren der Gewinnvergleichsrechnung?
Nennen Sie ein paar Grundelemente für Ihre persönliche, effiziente Zeitplanung!
Beschreiben Sie das Relevanzbaumverfahren!
Entwickeln Sie einen Kriterienkatalog, um ein Stärken-Schwächen-Profil eines Unternehmens zu erstellen!
Nennen Sie einige Eigenschaften, die ein Projekt von einer normalen Tätigkeit abgrenzen!
Wie könnte ein Risikoportfolio aussehen?
Definieren Sie die BegriffeJob-EnlargementJob-EnrichmentTeilautonome Arbeitsgruppen!
Nennen und beschreiben Sie die verschiedenen Arten von Kompetenzen, die eine Führungskraft haben sollte!
Beschreiben Sie die Teilschritte einer Unterweisung eines Auszubildenden!
Beschreiben Sie die Eskalationsstufen, die ein Konflikt durchläuft!
Welche Personalentwicklungsziele können mit dem Einsatz von Qualitätszirkeln verfolgt werden?
Was ist die Grundidee des Kreislaufwirtschafts/-Abfallgesetzes KrW-AbfG?
Was ist die Umweltprüfung im Rahmen von EMAS?
Was ist die Umwelterklärung im Rahmen von EMAS? Welche Informationen sollten enthalten sein?
Ein Immissionsbeauftragter will das Überschreiten von Grenzwerten der zuständigen Behörde anzeigen.Nehmen Sie zu diesem Ansinnen Stellung!
Ihr Unternehmen möchte einen Qualitätszirkel einsetzen.Wovon hängt es ab, ob dies ein Erfolg wird?
5. Nennen Sie die Teilbereiche der Personalplanung!
11. Erläutern Sie die arbeitsplatzbezogene Personalbedarfsermittlung!
23.Die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Personalplanung ergibt sich u.a. auch aus der engen Verflechtung und gegenseitigen Abhängigkeit der Personalplanung mit anderen betrieblichen Teilplanungen.Nennen Sie Beispiele!
46. Nach welchen Kriterien kann überprüft werden, ob Maßnahmen zur Personalbeschaffung effizient waren?
59. Nennen Sie Beispiele für die Aufgaben der Personalverwaltung!Welchen Anforderungen muss ein Personalsachbearbeiter genügen?
73. Nennen und beschreiben Sie die verschiedenen Arten von Kompetenzen, die eine Führungskraft haben sollte!
10. Wie macht man eine qualitative Personalbedarfsanalyse?
23. Was sind die Vorteile einer Karriereplanung?
38. Durch welche Kriterien lässt sich die Qualität eines Seminaranbieters beurteilen?
46. Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, damit eine Schulung auch im Betrieb umgesetzt wird?
50. Mit welchen Kennzahlen sollte der Bildungs-Controller arbeiten?
10. Nennen Sie Rahmenbedingungen, damit ein Qualitätszirkel erfolgreich arbeiten kann!
27. Welche Bedeutung hat Servicequalität und wie kann sie entwickelt werden?
38. Nennen und definieren Sie die drei Bestandteile der Qualitätskosten!
48. Was ist CAQ?
75. Was ist ein Audit?
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