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Dies ist eine kostenlose DEMOVERSION des Produkts „Personalwesen“ von Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker, erschienen im Schäffer-Poeschel Verlag-
Insgesamt 176 erprobte Prüfungsaufgaben (Multiple-Choice) und Wiederholungsfragen mit Antworten erschließen alle relevanten Themenfelder der Personalwirtschaft: Von den theoretischen und rechtlichen Grundlagen über die Handlungsfelder des HR-Managements (Personalplanung, -marketing, -beschaffung, -einsatz, -erhaltung, -entlohnung, -entwicklung und –freisetzung) bis hin zu organisatorischen und strategischen Fragen.
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Es bestehen keine Lieferbeschränkungen. |
Lernsoftware
Lernsoftware
Die BRAINYOO Lernsoftware
Zu Ihrem Premium-Lernprodukt erhalten Sie zusätzlich gratis die BRAINYOO Lernsoftware, mit der sofort nach dem Kauf mit einem Webbrowser losgelernt werden kann. Auch unsere kostenlose Desktop-Software für Windows und Mac OS X eignet sich hervorragend zum Lernen und zur Erstellung eigener Lernlektionen. Außerdem können Sie unterwegs jederzeit mit den kostenfreien Apps für die iOS- und Android-Plattformen auf Ihre Lerninhalte zugreifen.
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Wissenschaftlich erprobte Lernkartei In Kooperation mit Wissenschaftlern der Neuropsychologie integriert die Software die neuesten wissenschaftlichen Ergebnisse. |
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Individuelle Zeitabstände Damit das Lernen an die individuelle Vergessenskurve angepasst ist, kann man den Rhythmus der Wiederholung selbst bestimmen. |
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Verschiedene Abfragemodi Um das Lernen optimal auf die eigenen Anforderungen abzustimmen, bietet BRAINYOO einen Langzeitgedächtnis-, Prüfungs- und Zufallmodus. |
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Lernen mit Eselsbrücken Den selbst erstellten Inhalten können Notizen und Eselsbrücken zugefügt werden. So wird das Auswendiglernen von komplexen Zusammenhängen zum Kinderspiel |
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Multimediales Lernen Selbst erstellte Karteikarten der BRAINYOO Lernsoftware lassen sich multimedial gestalten, um beim Lernen so viele Sinne wie möglich anzusprechen. |
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Strukturiertes Lernen Selbst erstellte Karteikarten lassen sich in BRAINYOO leicht in Lektionen und Sub-Lektionen organisieren. So verliert man beim Lernen nie den Überblick. |
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"Wer sowohl zu Hause als auch unterwegs mit Lernkarten büffeln möchte, sollte einen Blick auf Brainyoo werfen. Der Hersteller hat das Leitner-System durchdacht umgesetzt" |
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"Karteikarten aus Pappe waren gestern – zumindest für den ambitionierten Smartphone-Besitzer. Mit dieser Anwendung kann nun auch unterwegs gepaukt werden." |
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"Die Software erspart das lästige Wühlen in einem Stapel von handgeschriebenen Karteikarten." |
Risikofreie Bestellung
"BRAINYOO - Die Software mit dem mehrfachen Lernturbo!"
Prof. Dr. Werner Heister - Autor und Dozent für BWL an der Hochschule Niederrhein
"Entscheidend für ein sinnvolles und befriedigendes Lernen in Studium und Beruf sind inhaltliches Verständnis und systematische Wiederholung...Empfehlenswert!"
Dr. Christian Hoppe - Neuropsychologe am Uniklinikum Bonn
"Durch die automatische Wiedervorlage von Fragen und Problemen konzentriert sich der/die Studierende zielführend auf Bereiche, die noch der Festigung bedürfen."
Prof. Dr. Hanno Kube, Universität Mainz
Personalwirtschaft
Welche Ziele verfolgt Wissenschaft?
Was sind Grundlegende Begriffe der Wissenschaft?
Was versteht man unter einer Theorie?
Definieren Sie den Begriff der Betriebswirtschaftslehre.
Was ist das Ziel der theoretischen Betriebswirtschaftslehre?
Erläutern Sie die Ziele der Personalwirtschaft.
Stellen Sie das Reifegradkonzept der Unternehmensführung komprimiert dar.
Welche Merkmale kennzeichnen einen Arbeitnehmer?
Erklären Sie den Unterschied zwischen Humanvermögenskapitalisten (HUKAS) und Humanvermögenspauperisten (HUPAS).
Inwieweit handelt es sich bei der Personalwirtschaft um eine interdisziplinäre Wissenschaft?
Welche Rahmenbedingungen sind bei personalwirtschaftlichen Handlungen zu berücksichtigen?
Nach welchem Prinzip sind die Quellen des Arbeitsrechts geordnet?
Welche Funktionen der Personalwirtschaft sind zu unterscheiden?
Stellen Sie drei Maßnahmen der Arbeitsstrukturierung dar.
Was ist unter einem Stellenbündel zu verstehen?
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